2 desetletji soustvarjam zgodbe o uspehu na področju razvoja zaposlenih, ocene vodstvenih kompetenc in spreminjanja organizacijske kulture. Delam s posamezniki in timi v podjetjih različnih velikosti, panog in kultur. S ciljem dviga kakovosti vodenja izzivam ustaljene miselne navade, prepoznavam in razvijam talente ter delim svoje uvide. Z mano se učite iz najboljših kadrovskih in vodenjskih praks, to pa za vaše podjetje pomeni prednost v t.i. VUCA svetu.

 

Spoznala sem karizmatične, vplivne vodje, v pravem pomenu te besede: vodje, ki spreminjajo življenja drugih na bolje; takšne, zaradi katerih zaposleni vztrajajo v podjetju, tudi če imajo na mizi “boljšo ponudbo”. Njihova najpomembnejša skupna točka je izjemna osebna integriteta in čustvena zrelost. Na tem je vredno delati.

 

Verjamem, da presegam omejitve površinskih pristopov in metod dela z ljudmi, ker sem priča mnogim "aha" momentom pri svojih klientih. Ker vidim onkraj maske, berem med vrsticami, začutim, kje je “catch”. Spodbujam k avtentičnosti. Poslušam prisotno. Povem direktno. Deluje.

​

Rada delam z vodji, ker ste praviloma najbolj proaktivni in odgovorni do svojega razvoja in ker imate v organizacijah najširši vpliv na druge. Verjamem, da je za doseganje izjemnih rezultatov podpora ključna. Pogled od zunaj je neprecenljiva spodbuda k pozitivni preobrazbi in ima bistveno daljnosežnejše učinke, kot jih pričakujete.